◎ 長期平準定期保険 及び 逓増定期保険
−その活用方法と経理処理−
役員の ”退職金プラン”としてよく使われる「長期平準定期保険」等
平成20年2月28日　課法2-3、課審5-18



◆ 長期定期保険の内容 及び 活用（例）



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− （保険の内容）法人が加入する生命保険のうち、−

（１）保険期間が極めて長い定期保険（満期保険金のない生命保険）
　　　・・・・「長期平準定期保険」
（２）保険期間中の保険金額が５倍までの範囲で逓増していく定期保険
　　　・・・・・・「逓増定期保険」

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≪ 株価引下げ効果 や 死亡（生前）退職金の備えとして ≫


● 役員に対する退職金は、死亡退職にしろ、生前退職にしろ その金額が多額になってきます


損金性のある定期保険

を活用することにより		（１） 一定額が損金算入できるので株価引下げ効果となり

（２） 死亡退職金だけでなく、解約返戻金を利用すること
　　　により 「生前退職金」 の備えとしても有効




◆ 長期定期保険の経理処理における考え方


● 上記の保険は、毎年の支払保険料が平準化されているため、保険期間の前半に支払う
保険料の中に相当多額の前払保険料が含まれており、それで税務の取扱いを適正にする為、その支払保険料の損金算入時期について、次のように規定されています。

↓


◆ 「長期平準定期保険」の保険料の経理処理


保　険　の　内　容保険期間満了時の被保険者の年齢が７０歳を超え、
かつ 『加入時年齢＋保険期間×２』 の数が１０５
を超えるもの
 
保　険　期　間支払保険料(対象額)⇒損金算入額
（イ）保険期間の開始から保険期
間の６０％相当期間経過ま
での期間		　各年の支払保険料→２分の１
損金算入
(残り資産計上)
（ロ）保険期間の６０％相当期間
経過後の期間		@各年の支払保険料→損金算入
A上記（イ）により資産
計上した金額		→経過期間に応じ
損金算入



◆ 「逓増定期保険」の保険料の経理処理


保　険　の　内　容保険期間の経過により保険金額が５倍までの範囲で
増加する定期保険のうち、保険期間満了時における
被保険者の年齢が４５歳を超えるもの
 
保　険　期　間保険期間満了時の
　　被保険者の年齢他		⇒損金算入額
（T）保険期間の開始から保険
期間の６０％相当期間経過までの期間		@保険期間満了時における
被保険者の年齢が４５歳を超えるもの		→２分の１
損金算入
(残り資産計上)
A７０歳を超え、かつ
『加入時年齢＋保険期間×２』＞９５のもの
→３分の１
損金算入
(残り資産計上)
B８０歳を超え、かつ
『加入時年齢＋保険期間×２』＞１２０のもの
→４分の１
損金算入
(残り資産計上)
（U）保険期間の６０％相当期間経過後の期間@各年の支払保険料→損金算入
A上記（T）により資産計上
した金額		→経過期間に応じ損金算入




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掛捨て保険（定期保険）であっても、契約期間が長期で保険期間の全期間において支払保険料が
変わらない保険は、保険料の前払部分を含んで払っていますので、経理処理においては注意が必要です。


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tel: 06-6681-2144　　税理士　服部行男
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